學習湖北人如何年賺20億

　　昨日，省商務廳發布的上半年我省對外勞務合作業務簡報顯示，在出國務工對勞務人員的吸引力有所降低的背景下，我省勞務外派人數仍呈遞增趨勢。而且，湖北外出打洋工越來越有含金量，中高端的交通運輸(主要為外派海員)、餐飲等行業外派人數明顯增加。

　　每年2萬人打洋工

　　今年上半年，我省外派各類勞務10035人，其中承包工程項下外派人數7928人，勞務合作項下派出人員2107人。

　　我省勞務人員收入持續增加。據統計，1-6月，我省對外勞務合作項下外派勞務人員實際收入總額5836萬美元，同比增長37.7%。目前我省每年在外工作的人員超過2萬人。據匡算，我省外派勞務人員年收入總額約20億元人民幣左右。

　　外派勞務人員收入的持續增加，讓一大批出國勞務人員家庭經濟狀況得到了改善。與此同時，一些勞務人員利用在國外學到的先進技術、經驗，回國后開展自主創業，帶動周圍群眾共同致富，社會效益顯著。

　　工種越來越高端

　　隨著我省對外勞務合作發展和國際市場需求結構變化，2013年上半年我省對外勞務合作行業結構進一步優化，低附加值、低技術含量的制造業、農林漁業等傳統勞動密集型行業外派人數大幅縮減，而中高端的交通運輸(主要為外派海員)、餐飲等行業外派人數明顯增加。

　　目前，湖北具有外派勞務經營資格的企業輸出的工種也以船員、銷售類及服務類為主。

　　“我們現在外派的人群基本鎖定大中專院校畢業生。”武漢天地國際勞務合作有限公司業務部經理劉宏表示，該公司目前主要向日本、新加坡和阿聯酋外派務工人員，其中外派去阿聯酋的最多。“新加坡和阿聯酋對英語水平都有要求。”劉宏介紹，該公司輸出的務工人員主要在新加坡、阿聯酋從事銷售和酒店服務業。

　　規模居全國第七

　　目前，我省對外勞務合作派遣規模超過北京、遼寧和河北，由年初的全國第十位上升至目前的全國第七位，僅次于山東、江蘇、福建、廣東、浙江、河南等沿海及部分勞務大省，繼續保持了全國第一集團位置。

　　隨著沿海產業向內陸地區轉移和推進，國內企業大幅提高工人工資水平，國內務工與出國務工收入差距在不斷縮小，出國務工對勞務人員的吸引力有所降低。但我省勞動力資源比較優勢仍然較為突出，勞務人員出國務工仍有積極性，因此我省對外勞務合作業務保持平穩發展。

　　“現在大學畢業生工作越來越難找，我們的勞務外派給他們提供了更廣闊的平臺。”劉宏介紹，隨著中國游客的不斷增加，阿聯酋等國家對中國籍服務類、銷售類員工的需求也在持續增加。

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